采矿工程专业是文科还是理科?采矿工程专业在传统高考省份是理科,只有理科有招生计划。在新高考地区,考生选科情况达到专业选科要求方可报考。具体采矿工程专业是文科还是理科,考生及家长要以当年各大学招生计划为准,最好是以志愿填报时获得的一手材料为依据,这样最准确无误。采矿工程专业很好,就业前景广阔,毕业生可以选择的就业领域非常多样化。
采矿工程专业算理科还是文科
采矿工程专业在传统高考省份是理科,只有理科有招生计划。
根据本科专业目录,采矿工程专业属于工学门类下设专业。根据新高考省份选科要求,报考采矿工程专业大部分学校选考科目要求为物理必选;在传统高考地区(老高考文理科),根据高校采矿工程专业招生计划安排,只有理科招生计划。因此采矿工程专业在传统高考地区,仅理科考生可以报考;在新高考地区,考生选科情况达到专业选科要求方可报考。
采矿工程专业在全国招生的科类或选科要求如下:
省份 | 专业层次 | 专业名称 | 科类要求/选课组合 |
---|---|---|---|
山东 | 本科 | 采矿工程 | 物理必选、物/化/地(3选1)、物理/化学(2选1)、物、化、地(3科必选) |
河南 | 本科 | 采矿工程 | 理科 |
辽宁 | 本科 | 采矿工程 | 首选物理,再选不限、首选物理,再选化学/地理(2选1) |
四川 | 本科 | 采矿工程 | 理科 |
海南 | 本科 | 采矿工程 | 物/化/地(3选1) |
云南 | 本科 | 采矿工程 | 理科 |
青海 | 本科 | 采矿工程 | 理科 |
吉林 | 本科 | 采矿工程 | 理科 |
黑龙江 | 本科 | 采矿工程 | 理科 |
江西 | 本科 | 采矿工程 | 理科 |
宁夏 | 本科 | 采矿工程 | 理科 |
湖北 | 本科 | 采矿工程 | 首选物理,再选不限 |
福建 | 本科 | 采矿工程 | 首选物理,再选化学、首选物理,再选不限 |
浙江 | 本科 | 采矿工程 | 物/化/地(3选1)、物理/化学(2选1) |
陕西 | 本科 | 采矿工程 | 理科 |
甘肃 | 本科 | 采矿工程 | 理科 |
广东 | 本科 | 采矿工程 | 首选物理,再选不限 |
新疆 | 本科 | 采矿工程 | 理科 |
广西 | 本科 | 采矿工程 | 理科 |
湖南 | 本科 | 采矿工程 | 首选物理,再选不限、首选物理,再选化学/地理(2选1) |
具体采矿工程专业招收文理科学生还是以所报院校的招生计划和要求为主,一些标准都会有详细的说明,高考生在报考之前一定要了解清楚,以免引起不必要的麻烦。
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采矿工程专业就业方向及前景
一、采矿工程专业就业前景:
近几年来,随着国家建设的持续发展和科学发展观的确立,资源短缺成为制约经济发展的瓶颈,地质环境灾害、安全问题日益突出,使得前些年不被社会看好的专业的毕业生成为人才市场上很受欢迎的人才。以全国重点高校中国矿业大学为例,采矿工程类的学生供需比不断升高,就业的选择范围也不断扩展。采矿业本身是工业的龙头行业,承担为工业企业提供能源及动力的重任,在国民经济发展中地位重要。我国“入世”后,经济体制改革,教育体制改革的深入,采矿工程专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的趋势。其促进因素主要有国家对采矿业的重视,国民素质的不断提高,采矿业本身管理水平相对的进一步理顺,均对此专业的良性发展具有重要意义。采矿工程专业因其具有的重要性,国家历来的出台政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大,对该专人才培养的优惠政策,对国有矿山企业的改革的进一步深入,引用竞争机制,坚持优胜劣汰,所有这些政策对矿山企业的生产力的进步,相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高,将会产生极其重要的影响和改进。采矿工程专业随着改革开放的进一步深入,各项制度的逐步完善,各种关系的理顺,采矿业工人素质的提高,采矿工程业的良好发展态势是迟早就会来到的。该专业毕业生在工作分配时慎重考虑,既要考虑现实的状况,又应对其未来发展趋势作出一定的分析,参考相关人员的意见。中国“入世”后,现在采矿工程专业人才的相对缺少,国家对该行业的重视,将会使采矿工程专业在一段时间的低潮出现反弹,这个趋势是不可避免的。
二、采矿工程专业工作经验与薪酬:
工作经验 | 薪酬 |
---|---|
10年工作经验 | 19800 |
5年工作经验 | 13300 |
2年工作经验 | 9400 |
应届生 | 7300 |
三、采矿工程专业岗位分布占比:
岗位分类 | 具体职位 | 所在行业 | 占比 |
---|---|---|---|
地质勘查 | 矿产勘探/地质勘测工程师,地质勘查/选矿/采矿助理,技术员,助理工程师,项目管理,主管技术员,地质勘查/选矿/采矿,能源/矿产项目管理,实习生,验收员 | 农业,电力水利,电子技术,石油化工 | 28.30% |
采矿 | 采矿助理工程师,爆破技术员,技术主管,技术员,采矿工程师,地质勘查/选矿/采矿,采矿,其他,能源/矿产项目管理,采矿技术员 | 电力水利,石油化工,电信运营,房地产 | 16.80% |
销售业务 | 电话销售,区域销售专员/助理,销售主管,销售工程师,销售代表,客户代表,大客户经理,客户经理,业务员,销售经理 | 办公用品,保险,餐饮娱乐,电力水利 | 4.20% |
高级管理 | 集团计划财务部副总经理,分公司经理/代表处首代,矿务部部长,常务副总经理兼基建运行部经理、水暖工程师,,主持热源日常工作。,经理,首席运营官COO/运营总监,常务副总经理、代总经理,生产副总,营运管理,副总经理兼总工程师 | 办公用品,餐饮娱乐,电力水利,电子技术,房地产 | 4.00% |
项目管理/协调 | 项目负责人,助理经理,项目副经理,项目执行经理,矿产开采设计工程师、项目负责人,副总工程师,IT技术/研发总监,项目助理,预研管理及项目调度,能源/矿产项目管理 | 办公用品,电力水利,电子技术,房地产,服装 | 3.00% |
其他 | 安全主管,公务员/事业单位人员,督导员,安全工程师,助理工程师,安全员,公务员,安全管理,安全评价技术员,安全技术员 | 汽车,电力水利,电子技术,石油化工 | 43.70% |
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