2025吉林物化生477分能上的大学有:长春师范大学、吕梁学院、内蒙古工业大学、山西师范大学、大连工业大学、海南热带海洋学院、防灾科技学院、河北农业大学、辽宁石油化工大学、吉林财经大学等,以下是一些可能适合此分数段的大学名单及录取分数线,供高考生参考!
2025吉林物化生477分左右能报考的院校
院校名称 | 学科 | 批次 | 专业组 | 2024分数线 |
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宜春学院 | 物理 | 本科批 | 004 | 476 |
河南工业大学 | 物理 | 本科批 | 003 | 478 |
山东石油化工学院 | 物理 | 本科批 | 002 | 472 |
大理大学 | 物理 | 本科批 | 005 | 474 |
东北电力大学 | 物理 | 本科批 | 007 | 478 |
长春师范大学 | 物理 | 本科批 | 026 | 480 |
大连医科大学中山学院 | 物理 | 本科批 | 005 | 480 |
延边大学 | 物理 | 本科批 | 057 | 476 |
江西农业大学 | 物理 | 本科批 | 001 | 478 |
防灾科技学院 | 物理 | 本科批 | 004 | 482 |
长春大学 | 物理 | 本科批 | 035 | 475 |
齐齐哈尔大学 | 物理 | 本科批 | 004 | 481 |
天津城建大学 | 物理 | 本科批 | 003 | 481 |
延边大学 | 物理 | 本科批 | 055 | 479 |
昆明医科大学 | 物理 | 本科批 | 002 | 476 |
大连民族大学 | 物理 | 本科批 | 007 | 476 |
河南理工大学 | 物理 | 本科批 | 002 | 475 |
延边大学 | 物理 | 本科批 | 048 | 473 |
内蒙古工业大学 | 物理 | 本科批 | 003 | 477 |
吉林财经大学 | 物理 | 本科批 | 006 | 481 |
长春工业大学 | 物理 | 本科批 | 009 | 478 |
攀枝花学院 | 物理 | 本科批 | 002 | 482 |
齐齐哈尔医学院 | 物理 | 本科批 | 004 | 472 |
吕梁学院 | 物理 | 本科批 | 004 | 476 |
山西师范大学 | 物理 | 本科批 | 007 | 479 |
黑龙江八一农垦大学 | 物理 | 本科批 | 004 | 482 |
渭南师范学院 | 物理 | 本科批 | 003 | 477 |
吉林警察学院 | 物理 | 本科批 | 010 | 476 |
牡丹江医科大学 | 物理 | 本科批 | 002 | 475 |
铜陵学院 | 物理 | 本科批 | 002 | 473 |
吉林物化生477分左右能上的大学介绍
东北电力大学现有教职工1500余人,其中专任教师1000余人,具有高级职称600余人。学校有中国工程院院士3人(双聘);国家"万人计划"第一批人选2人;国家级有突出贡献的中青年专家3人;全国杰出专业技术人才2人;“长江学者奖励计划”特聘教授1人,青年学者1人;“新世纪百千万人才工程”国家级人选5人,国家级教学名师1人;国务院政府特殊津贴获得者38人;吉林省省管优秀专家2人;吉林省高级专家4人;教育部新世纪优秀人才1人;吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才41人;吉林省拔尖创新人才工程入选人选33人;首批新世纪吉林省首席教授1人;吉林省百名科技领军人才5人;吉林省新世纪科学技术优秀人才11人;“教育部长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个;国家级教学团队2个,吉林省优秀教学团队13个。学校已初步形成了一支素质优良、师德高尚、结构合理的高水平师资队伍。(更新时间:2021年4月)
内蒙古工业大学
学校现有教职工2068人,专任教师1449人,其中教授205人,副教授500人,博士生导师80人,硕士生导师639人。专任教师中有90.82%获得博士、硕士学位。教师中,3人入选“国家百千万人才工程”,83人次享受国务院政府特殊津贴或被授予国家和自治区“有突出贡献中青年专家”称号,12位教师获得“内蒙古杰出人才奖”,12人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,89人入选自治区“草原英才”工程,19人入选自治区“草原英才”工程青年创新创业人才第一、二层次,15人入选自治区“新世纪321人才工程”一、二层次,11人入选自治区高等教育人才培养“111工程”一、二层次,24人入选自治区“高等学校科技英才支持计划”。学校还聘请了一批国内外知名学者担任兼职教授。1个学院荣获“全国教育系统先进集体”荣誉称号。
专任教师331人,其中教授37人、副教授102人。博士38人、硕士236人。吉林省拔尖创新人才5人,吉林省有突出贡献中青年专业技术人才4人,省部级教学名师9人,公安部智库专家1人。
教育大计,教师为本。吉林警察学院党委以党的十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指引,围绕贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神,牢固树立 “以人才为本、以教师为主体”的理念,大力实施“人才强警”战略,全面加强教师队伍建设,筑牢教学之基、发展之基。学院不断完善外引和内培措施,优化教师发展环境,吸引和培养越来越多的优秀教师从事教育教学工作,拥有一支结构合理、师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。学院以中青年教师和创新团队为重点,大力实施名师工程,遵循教师成长规律,强化教师培养培训,鼓励教师创新创造,不断提高教师专业水平和教学能力,拥有一批造诣深厚、治学严谨、能挑大梁的学科专业带头人和教学名师。学院高度重视教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,师德建设取得了丰硕成果。学院采取有力措施不断改善教师的工作、学习和生活条件,努力提高教师地位待遇,保持教师队伍的生机和活力。学院现有在编在岗教师345人,其中教授35人、副教授102人,博士37人、硕士235人,具备专业(行业)职业资格和任职经历的教师占教师总数的44%。