2021年贵州农业职业学院高职扩招招生简章已经公布，以下是详细内容，供大家参考：
贵州农业职业学院2021年高职扩招专项招生考试录取工作方案
根据《省教育厅等六部门关于切实做好2021年高职扩招专项工作的通知》和《贵州省招生考试院关于做好2021年高职扩招专项工作招生录取事项的通知》文件要求，结合我院实际，制定本工作方案。
一、指导思想
为贯彻落实2021年《政府工作报告》关于“完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标”的要求，全面深化职业教育改革，落实立德树人根本任务，增强职业技术教育适应性，进一步稳定高职扩招规模，缓解当前就业压力，进一步解决我省高技能人才短缺的现状，确保高职扩招专项工作稳定有序、高质量圆满完成。在高职扩招专项招生考试过程中，坚持公开、公平、公正的原则，对考生采取“职业适应性测试”的考核方式，选拔录取综合素质高，动手能力强，专业潜质和创新能力突出的人才进入我院学习，为培养高素质技术技能型人才奠定坚实基础，更好地为地方经济和社会发展服务。
二、组织领导
成立贵州农业职业学院2021年高职扩招专项招生考试录取工作领导小组。领导全院2021年高职扩招专项招生考试录取工作，协调各部门通力合作，完成高职扩招的考试录取工作。
组长：刘玉国、邓庆生
副组长：韩昌权、苏跃、黄华、陈敏康、曹乐平
成员：院办公室、宣传统战部、招生就业处、教务处、后勤处、保卫处、图信中心、纪检监察室等部门负责人。
领导小组下设办公室。办公室设在招生就业处，负责本次考试录取的统筹、协调和落实工作。
领导小组下设考试录取监督办公室。办公室设在纪检监察室，负责本次考试录取的全程监督。
三、考试（职业适应性测试）时间
2021年10月23日（星期六）上午9:00至12:00；下午13:00-16:00。（若在规定时间内未完成测试工作，可以延长时间）
四、考试（职业适应性测试）方式：网络视频面试
（一）面试平台：“腾讯会议”。
（二）面试培训：
1、培训时间：2021年10月22日下午14:00-15:00。
2、培训地点：招生就业处。
3、培训对象：考场管理员(请各位老师自备电脑)。
4、培训内容：“腾讯会议”平台操作。
（三）面试安排：
1、分考场进行：按专业分考场开展面试工作。
2、考场人员安排：
（1）考场人员组成。由招生就业处负责在各系部选聘责任心强、政治素养高的教师组成。
（2）每个考场需要面试考官3人，明确其中1人为主考官，1人兼考场管理员，负责对本考场考生逐个进行面试、计分和录音录像。
（3）每一个考场设考场管理员1人，负责组建QQ群，通知本考场考生入群，通过QQ群对考生进行面试软件使用培训，组织考生完成面试工作。
3、面试程序：
（1）考生进入考场。
（2）考生身份验证。请考生提供身份证，核对身份信息和照片。
（3）进入面试环节，面试时间不超过5分钟。
（4）面试完毕，考生离开考场。
4、面试过程需要全程录音录像，请各考场面试考官务必录制。
5、面试完毕后，各考场将考生面试成绩进行汇总，然后报教务处审核、验收，并以考场为单位，下载整理面试录音录像资料报招生就业处存档，文件夹以考场号命名，（比如：第3考场）。
五、各部门工作职责
（一）招生就业处
负责本次考试的统筹、协调和组织工作。具体负责考生信息处理、分配考场、录取及录取结果的公示报送，面试考官和考场管理员的选聘、培训等工作。
（二）宣传统战部
负责本次面试的宣传报道工作。具体为校园考试氛围的营造，网络面试考场背景的设计，宣传策划及报道等工作。
（三）教务处
负责面试的命题（满分为100分）、计分表的设计、考务安排及成绩统计汇总等工作。
（四）后勤处
负责面试当天的交通、医务、用餐等正常供应，负责面试当天的电力供应，确保不停电断电，并做好相关突发情况的应急工作。
（五）保卫处
负责面试当天校园和各考场的安全保卫工作，确保面试安全顺利进行。
（六）图信中心
负责面试当天网络设备、面试设备的正常运行，确保网络畅通、带宽足够，技术指导和服务等工作，面试有关设备需于2021年10月22日前调试完毕，并做好相关突发情况应急工作。
（七）纪检监察室
负责对本次考试录取工作进行全程监督，对面试和录取工作中出现的问题和错误进行提醒、制止和纠正，并及时向领导小组作情况汇报。
六、录取原则和办法
（一）录取工作在贵州省招生考试院的指导下和学院2021年高职扩招专项招生考试录取工作领导小组的领导下，依据“公平、公正、公开”的原则，根据学院招生计划，按照“职业适应性测试”的成绩排名，从高分到低分得依次录取的方法，由招生就业处组织实施。
（二）根据录取原则确定拟录取考生名单，经学院2021年高职扩招专项招生考试录取工作领导小组审核、批准后，报送省招生考试院。
（三）录取结果可登录贵州省招生考试院官网和学院官网进行查询。
（四）凡被我院录取的考生，享受与普通高考录取考生相同的待遇。
七、工作要求
（一）加强组织领导。各部门要充分认识分类考试招生考试录取工作的重要性，切实加强领导，要真正负起责任，精心组织，周密部署，各负其责，认真落实，确保考试录取工作安全、平稳、顺利完成。
（二）规范测试程序。招生就业处要严格规范面试考官、考场管理员的选聘、培训和监督，与选聘的面试考官签订《回避责任书》，严格按照面试程序和要求进行面试，要对面试过程全程录音录像，强化责任监督管理。
（三）注重密切协作。高职扩招专项招生考试是政府举办的重要考试，在具体工作中，各部门间要及时通报情况，加强沟通和协调，确保考试安全。各相关部门要按要求认真细致地完成各自承担的任务，确保本次考试的顺利完成。
（四）强化纪律约束。我院高职扩招专项招生考试将严格遵守招生信息“十公开”和招生工作“六不准、十严禁”制度，接受省教育厅、省招生考试院的全程指导和监督，实施阳光招生，自觉接受社会监督，并向社会公布。
招生就业处
2021年10月20日
