因为定向生是政府培养，所以几乎是哪里需要就往哪里去，并且待遇相比国编和特岗是会低一些的。刚出校门的师范定向老师在刚上岗的时候，工资也就2000元左右。
定向老师工资水平
因为定向生是政府培养，所以几乎是哪里需要就往哪里去，并且待遇相比国编和特岗是会低一些的。刚出校门的定向老师在刚上岗的时候，工资也就2000元左右。
定向师范生是师范类院校特别招收的学生，这些学生的一切费用是由政府出资培养，所以在上学期间会免除一切费用，而且，每个月还会有一定数额的补贴。
一般情况下都是家庭比较困难的学生，会选择定向师范生。因为选择，报考定向师范生，在招生时会签署协议，承诺不向上读研究生硕士，并且在本科毕业后会回到生源地由政府安排就业。所以，如果是没有特殊情况或经济困难的考生，建议还是不要报考，有能力考大学还是要考大学比较好。
定向老师会选择回生源地就业，这一点从一定程度上来讲，也就意味着，定向师范生在毕业后是包分配的。另外，定向师范生，毕业回到本地教学后，当地，政府会负责落实他们的编制问题。
从总体上来看，报考定向师范生待遇还是不错的，同学们可以根据自己的实际情况来看自己是否适合定向老师。
定向教师和普通教师有区别吗
定向老师一般是指定向师范生，定向师范生是各地政府为了解决农村尤其是偏远艰苦地区义务教育阶段教师资源紧缺的现状而制定的由政府出资、专门为农村地区培养义务教育阶段师资力量的措施和政策。
定向师范生更全面的称呼是三定向培养农村小学教师政策。所谓的“三定向”，指的是“定向招生、定向培养、定向就业”。本着自愿的原则，从高中应届毕业生中招收生源，完成规定的师范院校培训后，定向老师被充实到事先预定的农村教师岗位。
