女生年薪百万的工作金融、科技一定会排在前三的位置，这是市场所需要的，也是有工作“门槛”的，任何一个工作门槛越高相对的员工工资也会越高。骑牛看熊发现金融行业的基金经理、营业部老总、投研部门等等。
女生年薪百万的工作是什么
首先对于某些金融行业里的资深高管来说，年薪百万并不是很困难，但对于这一行来说，首先入行的门槛比较高，其次就是他们的专业技能也要非常强，而且能够做到高管这个位置并不是一天两天就可以完成的，需要付出经年累月的努力。还有一些年薪百万的人是从事销售行业的，而我们知道跑销售也是非常辛苦的一件事。
很多刚从事销售工作的新人都因为工作压力太大或者共走太辛苦而退缩。不仅需要风雨无阻地上门推销，还可能吃到别人的闭门羹，对自己的信心是一种很大的打击。所以在销售行业能够做到百万年薪，肯定也在销售水平上有两把刷子。
还有一些百万年薪的人属于高精尖技术人才，比如现在在AI领域活跃的一些优秀的技术人才，他们在研发的过程中付出了许多时间，甚至都没有空去陪伴自己的家人或者是朋友，而他们研究出来的成果也改变了全世界的人们对于该领域的看法。
而且大部分进入人才在大学的时候就已经非常优秀了很多企业都是抢着聘用这些科技类的人才，毕竟这些人才为企业带来的收益是巨大的，任何一项产品在流水线量产化之后，为公司都能够带来不可估量的收益，所以这些技术人员他们的年薪高也是很能让人理解的事情。
赚钱多的女生工作有哪些
公关。是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询等，成为最耀眼的白领女生之一。
注册会计师。这是一个女生和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题。
2001年各科通过考试(及格百分比如下：会计5.7%，审计13.6%，财务9.27%，经济法7.96%，税法6.81%，一次性五科全部通过的比例仅有0.36%，一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的"紧销货"，那么女生如果对这个感兴趣，可以试着学一下。
