我国目前就业形势日趋严峻，市场竞争激烈，就业压力也愈来愈大。那么，临床医学专业毕业生就业形势怎样呢？下面小编为大家整理了相关内容，以供参考，一起来看看！
临床医学就业形势分析
临床医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强，就业形势一直较好，使他们缺乏竞争意识，没有紧迫感，多少有一点优越感。医药市场调研得知，多数毕业生看好大城市和沿海经济发达地区，把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位，就业的期望值过高。
然而，大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和，医学人才市场上的竞争也日趋激烈。大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕士，其次就是获得英语六级、计算机二级证书。因此，临床医学专业毕业生的择业期望值过高，造成了就业难现象。
目前国内各高校临床医学专业学生在五年学习期间，除了要学习医物理学、人体解剖学、组织学等知识以外，还要掌握医学免疫学、医学心理学、神经病学、精神病学的理论。临床医学专业对学生的身体条件有一定的要求。但是在应聘时，不少医院都要求求职者具备复合型能力，不仅要对外科熟识，动过多例手术，而且还要在内科或者是专科干过几年。而近几年新兴起的整形外科也是求才若渴。传统意义上比较小却很实用的专业，例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持续增长。业内人士解释说，学了这些专业，在将来工作中风险系数较低，自己开私人诊所也比较容易。
近年来，临床医学专业毕业生由供不应求变为供过于求，就业难度日趋加大。由于高等医学院校扩大了招生规模，临床医学专业毕业生的总量明显增加，加剧了就业竞争。
目前绝大多数医院的发展重点不再扩大规模，而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主，大量接收毕业生的状况将不存在。因此，临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。
如何实现就好业
1、保持乐观心态
高校毕业生尚未真正涉足社会，没有体会过就业的竞争压力，再加上90后大多出生在物质相对富裕的年代，生活压力小。很多毕业生刚开始工作时都说要实现自身价值，随着时间的推迟，摆在眼前的第一问题就是生活，要生活就必须面临一个无法逃避的话题--薪资。
对于首份工作的薪资，毕业生的期望薪资不能太高，不然很难找到合适工作。调研发现，有很多大学生认为期望值和现实之间落差较大，这一方面反映出用工部门提供的工作与大学生的预期存在一定差距。另一方面也反映出大学生的就业能力没有得到用工单位的认可。
2、先就业再择业刚毕业的大学生处于相对弱势的位置，就业是建议降低就业期望值，根据自己的能力和专业，积极主动的寻找机会，骑驴找马，实现先就业再择业。千万不要眼高手低。
多数毕业生期望留在大城市或是沿海经济发达地区，把工作定位在城市大医院、效益好的单位，期望值过高。单就目前形势看大城市的医院日渐饱和，竞争日趋激烈。大中城市的综合性医院或是发达地区的县级医院由于毕业生供多于求，都需要高学历或是本科优秀毕业生。因此，择业期望值过高，也能造成了就业难。毕业生平时多关注国家对大学生就业的相关政策，这样有利于尽早实现的就业目标。
3、考研、出国镀金很多毕业生在毕业前就做好了两手准备，一边找工作，一边考研。如今，本科生就业竞争太激烈，要想找到一个心仪的好工作，更是难上加难，读了研可能会好一些，故而考研已成为医学生最多的选择;还有一小部分是想申请出国留学。
4、量力而为，勇于去基层锻炼很多毕业生心态是先留到城市大医院，不行再小医院，小医院不行就改行，总之不去基层。基层工作条件差，生活待遇低，有些大学毕业生宁愿到城市个体诊所打工，也不愿到乡镇基层工作。我们试想大城市医疗机构人员编制饱和，招收毕业生已由质的转变，都奔着大医院去，找工作的成功率可想而知。而乡镇基层医院国家都有相应的好政策，比如省市级财政补助，执行定级工资，其定级工资高于同类人员一档，评审专业技术资格和聘任专业技术职务时，给予优先照顾和适当倾斜。
5、开拓新的医学领域随着社会的发展，与人息息相关的生育、康复、预防、保健、咨询等方面的医学人才需求剧增。事实证明，药品推销、医疗保险、医学科技成果推广和医疗器械推广等方面的成功人士，其中不乏大量的医学毕业生。另外，社区服务、家庭护理以及临终关怀等现代卫生服务随之出现，也为毕业生提供了实现自身价值的舞台。
6、自主创业随着国家政策的开放，大学生自主创业也是一个不错的选择。
