下半年教资面试考试时间一般是次年的1月份，教资面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。
下半年教资面试时间安排
下半年教资面试日期：次年1月份。教资面试考试一般第一场是早上8点开始到12点结束，下午14:00开始到17点结束,但因科目较多,各考场安排考生人数也不同,具体时间以考区安排为准。
教资面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
教资面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。教资面试考场规定允许考生携带教材进入候考室，但抽题室不允许带教材，也就是在获得试讲题目之后绝对没有看教材的机会。
教资面试该怎么准备
一、相信自己
作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，所以教资面试不需要有压力。相信自己，别人才能相信你。
二、打动评委
打动那些对你有好动感的教资面试评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人，我来了，我能教好学生。
三、有台风，不怯场
教资面试讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话标准一点。教资面试讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。
四、穿着得体
教资面试一定要着装合体，不要穿着太前卫。毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，给人感觉气质非凡。
五、表现大方不拘谨
在见到教资面试官时要表现的大方。不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。教资面试注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。
六、要跟上时代步伐
教资面试最好能采用多媒体教学，这通常是可以加分的，也能体现新课程的理念。教资面试试讲时不允许呈现，可以通过自己的语言复述出来。
七、沉着应对提问
教资面试试讲完成以后还会有提问，基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。
教资面试不要慌张，首先肯定教师提出的问题，并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定，与此同时思考应对的策略。
教资面试回答的时候最好能有一个提纲，分几点来说明你的观点，显得层次鲜明，逻辑性强。点到即可，除非特别自信，不要过于展开。
